En tant que penseur analytique, vous devez démontrer la capacité intellectuelle d`identifier et de proposer des solutions, tout en considérant une multitude d`anges. Ce n`est pas une décision efficace. Vous pourriez penser “Eh bien, je sais qui est l`action la plus efficace, mais dans le passé, j`ai effectivement fait quelque chose de différent”. Dans ce cas, la meilleure réponse est (a) de travailler sur ce qui reste à faire et ensuite prioriser les tâches critiques pour le temps restant. Une fois que vous êtes heureux, passez à la section de pratique pour tester vous-même. Les candidats sont généralement invités à choisir les options qu`ils estiment être les «plus efficaces» et les «moins efficaces», bien que certaines variantes exigent des preneurs d`essai de classer les réponses par ordre d`efficacité ou de choisir l`option qu`ils sont le plus susceptibles d`opter pour la vie réelle. Les candidats se plaignent habituellement qu`ils trébuchent sur des réponses vraiment similaires ou des questions délicates. Avoir l`attitude Achiever-une vraie personnalité Achiever pourrait être résumer avec trois mots simples: le dynamisme, la détermination et la résilience. Nous nous sommes tellement habitués à cinq choses et à cogner les autres qu`il est difficile d`imaginer comment le monde a filé avant l`invention de ces systèmes.
Sélectionnez la réponse que vous seriez le plus susceptible de choisir et celle que vous seriez le moins susceptible de choisir. Il s`agit de la réponse la plus efficace disponible dans la liste. Par exemple: le temps, l`argent et l`impact de qualité sur de nombreuses décisions d`affaires. Les scénarios peuvent aller de dilemmes éthiques à des difficultés avec des collègues ou des clients, à des problèmes quotidiens communs. Chaque réponse vaut une marque. Les tests de jugement situationnel, ou SJT, ont été utilisés pendant plus de 70 ans, et remontent aux années 1940. Ci-dessous est juste un exemple de compétences de base qu`ils testent. Les compétences au niveau de la gestion incorporeront la plupart, sinon la totalité des diplômés, mais incluront aussi des éléments de «diriger ou diriger d`autres» et de «pensée stratégique». Cela signifie choisir la réponse la plus appropriée compte tenu de l`information que vous avez. Il est crucial pour vous et l`entreprise pour être sûr que, indépendamment de la façon dont vous êtes bon à la noix et les boulons de votre travail, vous travaillerons dans un environnement qui vous permet de prospérer. Le plus souvent, votre tâche sur un test de jugement situationnel sera de sélectionner à la fois la réponse la plus efficace et la moins efficace à la situation décrite, à partir d`un choix de 4 ou 5 actions possibles.
